各鎮人民政府，紫柏街道辦事處，縣政府各工作部門、直屬事業單位，駐留有關單位：

《留壩縣招商引資工作考核辦法》已經縣政府研究同意，現印發你們，請認真遵照執行。

 留壩縣人民政府辦公室

 2020年6月11日

留壩縣招商引資工作考核辦法

為充分發揮考核的“指揮棒”和“風向標”作用，推進全縣招商引資工作又好又快發展，特制定本考核辦法。

一、考核對象

各鎮（街道辦）、縣政府有關工作部門及駐留有關單位。

二、考核內容及考核指標設置

招商引資考核內容為招商引資基礎工作開展情況、年度招商引資任務完成情況、外資引進以及簽約項目和資金落地情況。考核指標總分值為200分（不含扣分項），其中常規參考指標涉及3大類9小項，合計100分；獎勵參考指標涉及3大類6小項，合計100分。

三、常規參考指標（總分值100分）

（一）引進資金到位情況：（35分）

完成目標任務情況（35分）。任務以年初下達招商引資任務為準，完成任務得滿分，沒完成任務按比例得分。以新簽（續建）招商引資合同（協議）和資金到位證明材料為考核依據。

對聯合引進的資金，實行到位資金分享制。2000萬元以上（含2000萬元）至3000萬元以下項目到位資金分享單位不超過2個，第一引進單位占60%，第二引進單位或服務單位占40%；3000萬元以上（含3000萬元）項目到位資金分享單位不超過3個，第一引進單位占50%，第二、第三引進單位或服務單位各占25%。

（二）招商工作開展情況：（50分）

1．領導機構設置情況（10分）。將招商引資工作納入重要議事日程，有主抓領導、工作人員和工作職責得滿分，否則不得分。

2．項目資料報送情況（10分）。招商引資項目統計報表填寫規范、數據真實、填報齊全、報送及時得滿分，否則視情況扣分。

3．新項目簽約情況（15分）。涉及簽約新項目的鎮（街道辦）和部門，按任務按比例得分。

4．項目策劃包裝情況（10分）。涉及策劃包裝項目的鎮（街道辦）和部門，按任務按比例得分。

5．重大經貿洽談活動參與情況（5分）。能按要求參加縣委、縣政府組織的經貿洽談活動，并主動提供招商線索項目得滿分，否則不得分。

（三）投資環境綜合治理：（15分）

1．開展招商引資投資環境治理工作情況（5分）。積極進行招商引資政策宣傳，營造良好氛圍，協調解決相關問題得滿分，否則不得分。

2．招商引資矛盾排查化解情況（5分）。積極排查化解招商引資項目建設過程中的各種糾紛矛盾，促進項目順利進展得滿分，否則不得分。

3．招商引資協調服務工作（5分）。全面做好協調服務工作，為招商企業主動服務、上門服務、跟蹤服務者得滿分；對招商引資企業“吃、拿、卡、要”，拖延相關手續辦理或推諉解決相關問題，引起企業投訴或影響項目進展得零分。

四、獎勵參考指標（總分值100分）

（一）新設立外資企業和實際利用外資：（40分）

1．新設立外資企業（10分）。促成新設立外資企業的單位，此項得滿分。

2．實際利用外資（30分）。促成實際利用外資的單位，按完成全縣實際利用外資任務的占比得分，達到或超過全縣年度實際利用外資任務總數的單位，年度招商引資考核直接評優，且不占用每年評優名額。

（二）新簽約項目落地引資：（40分）

1．鼓勵簽約落地新項目（10分）。在當年下達的新簽約項目任務數之外，新增簽約落地2000萬元以上（含2000萬元）項目的引進單位，每增加1個得1分，最多不超過5分；在省市舉辦的招商活動上新簽約項目并落地的引進單位，每個得1分，最多不超過5分。

2．促進簽約項目盡快投產達效（40分）。

（1）項目落地投資額2000萬元以上（含2000萬元）至3000萬元以下，且當年實際到位資金達50%以上，項目引進單位及主要服務單位按此項分值50%得分；

（2）項目落地投資額3000萬元以上（含3000萬元）至5000萬元以下，且當年實際到位資金達40%以上，項目引進單位及主要服務單位按此項分值60%得分；

（3）項目落地投資額5000萬元以上（含5000萬元），且當年實際到位資金達30%以上的，項目引進單位及主要服務單位按此項分值80%得分；

（4）項目落地投資額1億元以上（含1億元），且當年實際到位資金達25%以上的，項目引進單位及主要服務單位此項得滿分。

（三）其他加分項：（10分）

1．宣傳信息采納情況：全年招商信息被漢中市經濟合作網、“漢中招商”微信公眾平臺采用的，每采用一條得0.5分，最多不超過3分（由縣發改局統一投稿至市經合局）。

2．重大活動配合情況：鎮（街道辦）和部門配合參與油菜花海漢中旅游文化節專題招商活動、絲綢之路國際博覽會、長三角經貿旅游合作交流活動、陜粵港澳經濟合作活動周等省市重大招商活動的，每次得1分，最多不超過7分。

五、扣分項

1．不良影響：因服務不力受到客商投訴且嚴重危害投資者權益，影響我縣投資環境的扣5—10分。

2．工作配合情況：對全縣招商引資工作不配合影響全縣工作的扣5—10分。

3．專業招商工作組履職情況：專業招商工作組牽頭部門、成員部門未履行職責，影響客商投資及全縣招商引資工作的扣5—10分。

六、考核工作組織及考核方式

招商引資考核采用季度統計、年中督查和年底集中考核相結合的方式。每季度末，有招商引資工作任務的單位要向縣招商引資工作領導小組辦公室報送招商引資統計報表及相關印證資料；年中由縣招商引資工作領導小組辦公室牽頭組織開展專項督查，季度統計和年中督查結果納入平時考核；年底開展集中考核，與平時考核結果統計匯總后形成最終考核得分，報縣考核辦在年度綜合考核中加以運用。

七、考核結果運用

對招商引資工作考核排名在全縣前列的4個鎮（街道辦）和責任單位，其中鎮（街道辦）1個、縣直部門2個、駐留單位1個，縣政府予以通報表彰，授予“招商引資先進集體”稱號，各獎勵50000元，用于獎勵招商引資有功人員。獎金發放要結合工作實際，體現差異化。駐留單位參照本條獎勵標準，獎勵經費由單位自行解決。

八、其他

1．本辦法自印發之日起施行。

2．本考核辦法由縣招商引資工作考核領導小組辦公室負責解釋。